本報訊 為幫助企業(yè)緩解招用工難題，進(jìn)一步搭建用人單位與求職者雙向?qū)�接平臺，連日來，市人社部門聯(lián)合多部門在做好疫情防控的前提下，在全市范圍內(nèi)精心組織2022年金秋招聘月線上活動，共有372家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位3600余個，達(dá)成就業(yè)意向217人，發(fā)放宣傳頁5000余份。

　　此次活動以“‘就’在金秋，‘職’面未來”為主題，以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、制造業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)等為重點(diǎn)，面向各類企事業(yè)單位和社會組織、個體工商戶提供專項招聘服務(wù)，以登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體為主，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。活動中，市人社部門與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系建立用工臺賬，收集用工需求信息，及時發(fā)布相關(guān)招聘信息，加大重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶力度，摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)意愿和技能培訓(xùn)需求，有針對性地推薦適合崗位，同步開展政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

　　活動中，市人社部門強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，做好政策落實，對吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)和吸納畢業(yè)年度及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按規(guī)定給予企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，對符合“三項補(bǔ)貼”政策的高校畢業(yè)生，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。下一步，市人社部門還將根據(jù)企業(yè)和求職者的需求，通過強(qiáng)舉措、優(yōu)平臺、拓模式等推動就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

　　(本報記者)