文/圖 本報記者 李博

樊秋紅和兒子屈益邦查看嫁接黃瓜苗長勢

　　冬至時節(jié)的中原大地分外寒冷。農閑了，村里的人大多會“貓”起來，然而在豫西蔬菜重要生產基地——三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(高新區(qū))大王鎮(zhèn)，很多菜農卻在蔬菜大棚里忙得熱火朝天。

　　“全國勞動模范”樊秋紅更是忙碌，連日來，她和兒子屈益邦正帶著蔬菜專家和菜農，在位于大王鎮(zhèn)的溫室大棚里點播黃瓜等蔬菜種子。

　　“又試驗了一批新品種，期待來年有更好的收成!”樊秋紅說，這幾天她格外振奮，時刻關注國家“三農”政策，第一時間從媒體上學習了中央農村工作會議精神，“強化科技和改革雙輪驅動”的要求給她注入了“強心劑”，她不僅自己研究，還喊上父親樊節(jié)增和兒子一起探討學習。“幾十年來，正是‘科技’和‘改革’成就了我們這個農業(yè)家族。”樊秋紅說。

　　20世紀80年代初，乘著改革開放的東風，家住大王鎮(zhèn)吉家灣村的菜農樊節(jié)增，在家庭聯(lián)產承包責任制實施后，帶頭在該村試驗種植溫室大棚蔬菜，成為全村第一個“萬元戶”;女兒樊秋紅緊跟時代發(fā)展步伐，邁開步子大膽探索，創(chuàng)新了黃瓜靠接技術，讓吉家灣村遠近聞名，被譽為“豫西蔬菜第一村”，她成為“全國勞動模范”;外孫屈益邦大學畢業(yè)回鄉(xiāng)，優(yōu)化蔬菜育苗銷售模式，大幅擴大銷售區(qū)域……改革開放以來，祖孫三代人在豫西這片希望的田野上，大膽地試、大膽地闖，在田間地頭走出了一條農業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　(一)

　　12月中旬以來的強冷空氣，給豫西大地上越冬的蔬菜和菜苗帶來不小的考驗。樊節(jié)增時時注意著氣溫變化，結合多年經驗，分析研判低溫冰凍對蔬菜的影響，及時在多個菜農微信群里發(fā)布注意事項，提醒菜農做好防范。

　　老驥伏櫪，志在千里。雖然已是77歲高齡，樊節(jié)增仍學習研究國家“三農”政策，心系田間的蔬菜生長，這是他畢生的事業(yè)。

　　1983年后半年，吉家灣村迎來了改革開放的春風，該村正式實行分田到戶政策。那一刻，樊節(jié)增分外激動，他覺得大干一場的時機到了。

　　東方風來春潮起，弄潮兒向濤頭立。當年10月底，他在忙完秋收秋種后，在自己1分多的自留地里，建起了村里首個蔬菜大棚。在他的悉心管理下，種植的韭菜茁壯成長。當年年底，蔬菜上市后的收入令他喜出望外，也更加堅定了他栽種大棚蔬菜的信心。

　　1984年，樊節(jié)增又搭建了一座3分地的蔬菜大棚，栽種西紅柿，就是這個大棚，讓他當年的收入達到六七千元;1986年，他又搭建起一個6分地的蔬菜大棚，幾個棚差不多有1畝地，他創(chuàng)新一年三種三收的模式，當年的收入再創(chuàng)新高，畝收入達到1.5萬元，他成為村里第一個“萬元戶”。一時間，樊節(jié)增成為當?shù)赜忻�的致富明星�?/p>

　　致富不忘鄉(xiāng)鄰。1986年，樊節(jié)增開始帶動全村鄉(xiāng)親致富。“起初，只有兩三家跟著我搞蔬菜大棚，后來漸漸增多，逐漸發(fā)展到10余家。”樊節(jié)增說，自1988年起，當?shù)卣�府在看到大棚蔬菜能帶動農民快速致富后，也開始大規(guī)模宣傳，呼吁當?shù)剞r民積極發(fā)展蔬菜大棚。自此，在樊節(jié)增的帶動下，越來越多的村民加入這個行列，吉家灣村開始朝蔬菜基地的方向發(fā)展。

　　“后來我把更多心思放在琢磨科技種田方面。”樊節(jié)增記得，1990年，他在新建的日光溫室里栽種黃瓜秧，經過兩個多月的精心管理，春節(jié)前，他的黃瓜上市了，從此結束了三門峽春節(jié)市場沒有本地黃瓜的歷史。第二年，找他“取經”的人越來越多，樊節(jié)增毫無保留地把自己的經驗和技術傳授給別人。在他的帶動下，村里大棚蔬菜的規(guī)模越來越大，品種越來越全，吉家灣村成為當?shù)啬酥琳麄�三門峽地區(qū)有名的蔬菜生產基地，不僅如此，附近的一些村莊也開始發(fā)展蔬菜大棚。

　　從1992年開始，樊節(jié)增逐漸轉變角色，以技術員的身份到鎮(zhèn)里、市里，包括外地做技術服務，漸漸地，家里的大棚由子女經營，他專心進行技術推廣，帶動更多的農民致富。

　　(二)

　　接過父親的“接力棒”后，樊秋紅格外努力，她不僅秉承了父親專業(yè)的種菜技術，更是保持“闖”的勁頭、激發(fā)“創(chuàng)”的智慧、砥礪“干”的作風，創(chuàng)辦了三門峽市思瑞達農業(yè)種植有限公司，成為“全國勞動模范”。

　　20世紀80年代末，高中畢業(yè)后的樊秋紅開始跟著父親種菜、賣菜。“那個時候，我經常一個人推著自行車賣菜，車把上掛著一桿秤，車后架馱著兩筐西紅柿。”樊秋紅說，寒冬酷暑，她已記不清摔過多少次，擦干眼淚繼續(xù)叫賣，直到把菜賣完。

　　憑著一股子不怕苦累、敢闖敢干的勁頭，樊秋紅的菜越種越好，蔬菜生意也越做越好。

　　富裕起來的樊秋紅沒有忘記養(yǎng)育她的那片土地，她無償將學到的技術在全村推廣，免費為村民傳授蔬菜種植技術，熱心解答生產中遇到的疑難問題。在她和父親的帶動下，吉家灣村被譽為“豫西蔬菜第一村”，也是在她的示范帶動下，大王鎮(zhèn)提出了“大蔬菜”戰(zhàn)略，蔬菜種植成為該鎮(zhèn)第一支柱產業(yè)。

　　在種菜的同時，樊秋紅還一直從事蔬菜的新品種和新技術引進、試驗、示范與推廣工作。蔬菜大棚種植初期，豫西的西紅柿品種以金紅果為主，而當?shù)厥袌鰠s青睞粉紅果。經過考察，樊秋紅從重慶引進粉紅果品種渝抗5號，并試種成功。該品種上市后，每畝經濟效益提高1000多元。次年推廣種植800余畝，僅此一項為群眾凈增效益80余萬元。

　　1992年，樊秋紅在三門峽地區(qū)率先成功引進南瓜嫁接越冬茬黃瓜技術，畝均產生效益2.3萬元。這一技術的成功推廣，使廣大菜農增產增收。

　　接下來，她帶領團隊夜以繼日，成功鉆研出多項蔬菜種植技術，成為致富帶頭人。

　　2008年3月，樊秋紅成立了當?shù)厥准沂卟藢�業(yè)合作社——寶地高山蔬菜專業(yè)合作社。該合作社以種植精品高檔蔬菜為主，入社會員分布于豫晉陜三省交界的26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)110多個村莊，形成了強大的生產、儲存、營銷隊伍。

　　2009年，樊秋紅與河南省農業(yè)農村廳優(yōu)質農產品開發(fā)中心聯(lián)合，在三門峽試驗種植高山番茄。當年，高山番茄銷往廣州250余噸，通過在廣州清洗、切片深加工后進入深圳、香港、澳門等地西餐廳。經過幾年歷練，寶地高山蔬菜專業(yè)合作社供應番茄量占美國福喜公司總量的70%。

　　前進的道路上并非一帆風順。2011年，番茄價格從每斤1.2元一直降到0.3元。樊秋紅之前給農戶簽訂有收購合同，面對菜價狂跌，她一天要賠1萬多元，一連7天沒睡過囫圇覺，甚至一度產生了放棄的念頭�？梢幌氲饺绻�她不收購菜，對農戶的打擊太大了，她咬緊牙關，收購了全部蔬菜。雖然損失了70萬元，但是她收獲了農民對她的信任。后來，她前往廣州、武漢，通過對市場的調查，摸清了市場對番茄品質、供應時間空檔的需求。這次經歷讓她明白不是菜種好了就會有效益，一定要與市場接軌，這也為她以后發(fā)展指明了方向。

　　2013年，樊秋紅帶領回鄉(xiāng)大學生創(chuàng)建了萬噸標準化高山生態(tài)蔬菜示范種植園區(qū)——思瑞達農業(yè)種植有限公司。經過多年的發(fā)展，公司成為河南首屈一指的集蔬菜育苗、種植、包裝、加工、銷售于一體的農業(yè)企業(yè)，輻射帶動豫晉陜三省交界處周邊蔬菜種植戶年收入5億元，對當?shù)禺a業(yè)結構調整、農民增收起到了重要作用。

　　2020年11月24日，是樊秋紅人生中一個非常重要的日子。當天上午，每5年一次的全國勞動模范和先進工作者表彰大會隆重舉行。坐在北京人民大會堂聆聽習近平總書記重要講話的她分外激動，那一天她榮獲“全國勞動模范”稱號，這是黨和國家給予她的至高褒獎。

　　(三)

　　敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的“接力棒”還在繼續(xù)傳遞。

　　2015年，大學畢業(yè)一年多的屈益邦，在母親樊秋紅的感召下，放棄了城市里的工作，回到了家鄉(xiāng)，他秉承外公和母親不怕苦、不怕累的拼搏精神，用自己專業(yè)的銷售知識，在蔬菜育苗銷售領域開拓出一片新天地。

　　在思瑞達農業(yè)種植有限公司銷售部，墻上一塊大黑板上清楚地寫著近期的訂貨送貨清單，另一面墻壁上的兩行大字格外醒目：“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。”負責公司銷售業(yè)務的屈益邦每天都忙得熱火朝天，線上通過微信等渠道和外地客商洽談合作業(yè)務，線下要接待很多到公司談業(yè)務的客商。電話一個接一個、微信不停地傳來信息，手機24小時不敢關機。除此之外，他一有空就到蔬菜育苗大棚里干活，農活兒不好干，但31歲的屈益邦干起活來勁頭卻格外足。

　　“大學剛畢業(yè)那會兒，我想留在城里，現(xiàn)在想法全變了。在這片沃土上，只要敢闖敢拼，努力拼搏，絕對是大有可為的。”屈益邦信心十足地說。他在大學期間學的是銷售專業(yè)，那時學的知識現(xiàn)在全部用上了。隨著時代的發(fā)展，銷售模式在不斷變化，屈益邦緊跟時代步伐，每天都在學習研究新的銷售模式和銷售理念，不斷更新知識庫。特別是近幾年，他積極探索用大數(shù)據(jù)發(fā)展訂單農業(yè)，大大拓展了銷售區(qū)域，增強了抗御市場風險能力。

　　業(yè)績是最好的證明：經過幾年的拼搏，他將公司菜苗的銷售范圍從原來的300公里，擴大到如今的800公里，寧夏、甘肅、湖北、湖南等省份都是他新拓展的區(qū)域。

　　“國家政策支持農業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設，我們目前正在努力做高山蔬菜產業(yè)化開發(fā)星創(chuàng)天地項目，相信有科技和人才的力量，我們一定能做好!”屈益邦說，外公和母親的成功經驗告訴他，要始終堅信科技和革新的力量，科技和創(chuàng)新是可以提升和改變傳統(tǒng)農業(yè)的。

　　科技和人才是發(fā)展的核心競爭力，屈益邦深知這個道理，這也是他拓展業(yè)務的主攻方向。12月初，屈益邦來到武漢，邀請全國知名育苗專家別之龍教授加入其團隊，提升產業(yè)發(fā)展科技含量。這只是一個縮影。2022年，屈益邦和母親創(chuàng)辦的高山蔬菜產業(yè)化開發(fā)星創(chuàng)天地項目，從國內大型科研院校持續(xù)柔性引進博士生導師、碩士生導師及博士、碩士等高層次技術人才10名。按照協(xié)議，這些高層次人才每年蒞臨企業(yè)不少于6次，每次服務時間3至7天，主要針對企業(yè)發(fā)展過程中的技術難題，通過召開座談研討會、實地考察調研等形式，通報蔬菜產業(yè)發(fā)展前沿信息，針對存在問題把脈問診，指導新品種、新技術、新機械、新投入品的落地試驗與推廣。

　　明者因時而變，知者隨事而制。“我們趕上了好時代，是時代、是改革開放成就了我們一家!”樊秋紅堅信，夢在前方，路在腳下，他們將堅定不移保持“闖”的精神，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)在農村這片希望的田野上辛勤耕耘，干出新的更大的事業(yè)!