本報訊(記者李晨濤)1月19日，全市“能力作風建設年”活動辦公室第二次會議召開，市委副書記、組織部部長、全市“能力作風建設年”活動領導小組組長兼辦公室主任丁同民出席會議并講話。市人大常委會副主任、市委組織部常務副部長王云波主持會議。

　　丁同民強調，一要牢牢把握“能力作風建設年”活動的出發(fā)點和落腳點。要將工作重心聚焦在抓改革、抓攻堅、抓破解難題上，領導班子建設要切實做到“常規(guī)工作上有章法，急難險重上有實招，服務群眾上有情懷”，不斷推動省委、省政府和市委、市政府的重點工作部署落地落實。二要牢牢把握“能力作風建設年”活動的主攻方向和重點任務。要抓關鍵少數(shù)的示范帶動，市領導要領辦實事，示范帶動全市干部在辦實事、解難題中錘煉能力、鍛造作風;要抓大事要事的破題落地，圍繞實施“十大戰(zhàn)略”、深化“兩項工程”、聚焦“十大專項”等重點任務，全面推動落實;要抓正反典型的激勵約束，采取觀摩評比、監(jiān)督檢查組“一事一授權”等形式表揚先進、鞭策后進。三要牢牢把握“能力作風建設年”活動的載體和抓手。要抓實抓好“一領二聯(lián)三幫四破五落”，采取“腳步丈量法”和“一線工作法”等工作方法，帶頭深入基層、密切聯(lián)系群眾、主動對接企業(yè)，以“三幫、四破”為切入口，以“五落”為工作目標和評價標準，幫助基層減負增能、幫助群眾解決“急難愁盼”問題、幫助企業(yè)解決“圍墻外”的問題。四要牢牢把握“能力作風建設年”活動的工作標準和效果評價。各級各部門要進一步壓實活動責任，牢固樹立“一盤棋”思想，明確重點任務，樹立標桿意識，找準著力點，選好突破點，打造出彩點，共同推動全市“能力作風建設年”活動走深走實。

　　會上，市活動辦5個內設工作組和8家重點工作責任單位匯報了工作推進情況和下一步工作謀劃。