科學部署，出臺服務措施。圍繞“完善涉企立法工作機制、加強規(guī)章和規(guī)范性文件備案審查及清理工作、深入推進服務型行政執(zhí)法建設”等十個工作重點，因地制宜出臺十項服務措施，著力為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境、公正透明的法治環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

 

　　細化方法舉措，建立“聯系”機制。聯合市工商聯、市律協建立“萬所聯萬會”工作機制，幫助企業(yè)培養(yǎng)法律專業(yè)人才，深化企業(yè)法律服務工作，為商會提供強大的法律后盾。

 

　　發(fā)揮工作職能，開展“法治體檢”。將法治體檢活動與律所年度考核、黨建活動相結合，充分調動律師的工作熱情，發(fā)揮專業(yè)特長，幫助企業(yè)完善治理結構，健全管理制度，防范法律風險，維護企業(yè)合法權益。

 

　　截至目前，市司法局已組建了由60名骨干律師組成的5個“民營企業(yè)法律服務團”，實地走訪24家民營企業(yè)，提出風險分析及法律意見20多條，出具體檢報告24份；市直20家律師事務所圍繞“合同標配、智慧用工、企業(yè)刑事風險”等重點領域，相繼開展法治講座進企業(yè)、座談研討等形式的法律服務活動，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質的法律服務和堅實的法治保障。